Ram Jack ofrece:
Baja
Vacaciones
Vacaciones en días festivos oficiales (no remunerado)
- Día de Año Nuevo
- Día de Reyes
- Viernes Santo
- Día de la Constitución de los Estados Unidos
- Día de la Constitución de Puerto Rico
- Día de Acción de Gracias
- Día de Navidad
- (y otros días festivos establecidos por las leyes vigentes)
Tiempo libre personal (PTO)
Ofrecemos flexibilidad para asuntos personales dentro de un marco razonable que no afecta el trabajo de la empresa.
Las solicitudes deben hacerse con al menos una semana de anticipación al supervisor y serán aprobadas o denegadas teniendo en cuenta las necesidades de la empresa.
Flexibilidad y equilibrio
Valoramos su bienestar en todos los aspectos de su vida. Ofrecemos políticas de flexibilidad laboral para que pueda equilibrar sus responsabilidades personales con su trabajo.
Transporte
Nuestras políticas de compensación por tiempo de viaje y kilometraje se aplicarán de acuerdo con el rol.
En resumen:
- Si se le asigna llegar a un proyecto o ubicación a una hora o más de su lugar de residencia, se aplica un estipendio por cada día trabajado en ese lugar.
- Los viajes durante las horas de trabajo en su vehículo para atender asuntos de la compañía se pueden presentar para el reembolso de millas.
- En caso de que se le asigne trabajar en un lugar a más de 40 millas de su ciudad de residencia, se aplicará una compensación adicional al tiempo de viaje.
- Se puede aplicar un estipendio de transporte semanal en lugar de lo anterior a discreción de la Compañía.
Bonos:
Según lo exija la ley.
Puede haber bonificaciones de productividad o incentivos que se acordarán caso por caso.
Anticipos salariales
- Una vez que haya estado trabajando durante 2 semanas, puede solicitar anticipos salariales.
- El anticipo se deducirá en cuotas razonables y acordadas.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento
Oportunidad de aprender diferentes especialidades de construcción, técnicas innovadoras, nuevas tecnologías, materiales y equipos.
Apoyo social y voluntariado comunitario
- Apoyamos causas benéficas en las comunidades de nuestros empleados.
- Brindamos asistencia a personas con necesidades urgentes de alimentos y servicios esenciales.
- Donamos materiales de construcción y ponemos nuestros equipos a disposición de personas y comunidades necesitadas.
- Colaboramos con nuestros empleados y sus familiares directos en sus proyectos de construcción alquilando equipos de construcción de forma gratuita o a bajo costo.
Consultoría profesional gratuita para el empleado y su familia inmediata
- De acuerdo con la disponibilidad, ofrecemos consultoría profesional por un ingeniero con licencia al empleado y su familia inmediata para asuntos relacionados con sus propiedades, hogares y otros. Se incluyen informes básicos si es necesario.
Cultura colaborativa
- Cada miembro del equipo es valorado y sus ideas son escuchadas. Fomentamos la colaboración y proporcionamos un espacio donde cada voz cuenta.
Ambiente positivo
- Creemos que un ambiente de trabajo positivo es esencial para el crecimiento personal y profesional. Nuestro equipo se esfuerza por mantener un ambiente de trabajo que fomente la alegría, el entusiasmo y la satisfacción en lo que hacemos.
Reconocimiento y gratitud
- Reconocemos y apreciamos el arduo trabajo de nuestros empleados. Celebramos los logros y contribuciones de nuestros colegas.