Todos los Trabajos
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Superintendente de Construccion Puerto Rico San Juan

Superintendente de Construccion Puerto Rico

Tiempo completo • San Juan

ESP: Somos una empresa líder en ingeniería y construcción con más de 17 años de experiencia, especializada en la reparación y refuerzo de estructuras y cimentaciones, restauración de edificios, pilotes, sistemas de fuerza, y más. Estamos en búsqueda constante de personas talentosas para unirse a nuestro equipo de especialistas en reparación y restauración de edificios e instalaciones. Si eres altamente competente, posees fuertes habilidades y tienes el deseo de superarte, ¡queremos conocerte! --- ENG: We are a leading engineering and construction company with over 17 years of experience, specializing in structural and foundation repairs, building restoration, piles, force systems, and more. We are constantly seeking talented individuals to join our team of specialists in building and facilities repairs and restoration. If you are highly competent, possess strong skills, and have a desire to excel, we want to meet you!

Benefits:
  • Bonus based on performance
  • Competitive salary
  • Opportunity for advancement
  • Training & development
Nexo Técnico, líder en soluciones especializadas de ingeniería estructural y construcción en Puerto Rico, está en proceso de transformación operativa y busca un Superintendente que sea nuestro líder técnico en campo.

NO buscamos un "supervisor" tradicional. Buscamos un ingeniero senior con expertise profundo que quiera:
  • Construir un sistema operativo desde cero
  • Trabajar con tecnologías de vanguardia (micropilotes, FRP, estabilización de taludes, refuerzo estructural)
  • Desarrollar talento técnico y elevar capacidades del equipo
  • Tener autonomía y autoridad real para tomar decisiones
  • Liderar sin micromanagement

EL RETO:  Serás el "alter ego técnico" del CEO en campo, asegurando excelencia en la ejecución de proyectos complejos mientras construyes profundidad técnica en la organización. Trabajarás en triada con Gerencia de Proyectos y Coordinación de Ingeniería para escalar las operaciones de Nexo.

Tus primeros 90 días:
  • Supervisión técnica directa de proyectos de alta complejidad
  • Preparación y planificación pre-ejecución con equipos de campo
  • Aseguramiento de calidad (QA/QC) según normas ASTM, AASHTO
  • Mentoría y desarrollo de Team Leaders y Coordinadores de Proyecto
  • Resolución de problemas técnicos complejos sin escalamiento constante
PERFIL QUE BUSCAMOS:
Requisitos no negociables:
  • Ingeniero Civil o Estructural con licencia PE activa en Puerto Rico
  • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería estructural/civil con fuerte componente de campo
  • Mínimo 5 años en roles de supervisión/superintendencia en construcción especializada
  • Experiencia DIRECTA en al menos 3 de estas áreas:
      - Reparación y rehabilitación de concreto
      - Cimentaciones profundas (pilotes, micropilotes, recalce)
      - Estabilización de taludes y geotecnia aplicada
      - Refuerzo estructural (FRP, postensado, shotcrete)
      - Proyectos de puentes o infraestructura crítica
Tu personalidad:
  • Líder técnico por autoridad (expertise), no por posición
  • Mentor natural que disfruta desarrollar capacidades en otros
  • Solucionador de problemas que prospera con desafíos complejos
  • Colaborador genuino que trabaja bien en equipo sin ego
  • Energía emprendedora - cómodo con ambiente de empresa en crecimiento
  • Compromiso inquebrantable con seguridad y calidad

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS:
  • Salario base: $45,000 - $80,000 anual (según experiencia)
  • Bono de desempeño: Bono anual basado en desempeño y cumplimiento de objetivos.
  • Estipendio de transporte semanal
  • Plan médico, vacaciones, desarrollo profesional

SOBRE NEXO TÉCNICO:
Somos "Su Aliado Experto en Soluciones para Propiedades e Infraestructura". Nos especializamos en proyectos que otros consideran imposibles:
  • Rehabilitación estructural compleja
  • Cimentaciones especializadas y recalce
  • Estabilización de taludes y protección contra desprendimientos
  • Infraestructura crítica (puentes, muelles, cisternas)
  • Energía solar (cimentaciones para parques solares)

CÓMO APLICAR:
Envía tu CV y carta de presentación.  En tu carta, cuéntanos:
  1. Un proyecto técnicamente complejo que lideraste y cómo lo resolviste
  2. Por qué este rol en Nexo te entusiasma (más allá del salario)
  3. Qué te hace diferente de otros ingenieros superintendentes
Proceso de selección:
  • Screening inicial con Gerencia de RRHH
  • Entrevista técnica y cultural con CEO
  • Evaluación técnica (caso de estudio o visita a proyecto)
  • Verificación de referencias
NO APLICAR SI:
  • Prefieres trabajar solo desde oficina (este rol es 70% campo)
  • Necesitas supervisión constante o procesos rígidos
  • Buscas ambiente corporativo tradicional con jerarquías pesadas
  • No te gusta "ensuciarte las manos" o resolver problemas inesperados
  • Tu motivación es puramente transaccional (reloj de entrada/salida)
APLICA SI:
  • Te apasiona la ingeniería y la construcción especializada
  • Prosperas con autonomía y responsabilidad
  • Disfrutas desarrollar personas y construir sistemas
  • Quieres impacto directo y visible de tu trabajo
  • Estás listo para ser parte de algo en crecimiento

Nexo Técnico es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¿Listo para el reto? Esperamos conocerte.
Compensación: $45,000.00 - $80,000.00 per year

  1. Policy Statement
    Nexo Técnico, Corp., in line with our commitment to excellence and professionalism, pledges to maintain a work environment that promotes respect for people and their diversity. We adhere to an equal employment opportunity policy and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, marital status, national origin, disability, or veteran status. This policy applies to all areas of employment, including recruitment, hiring, training, promotion, compensation, benefits, and termination.

  2. Scope
    This policy applies to all employees, job applicants, interns, and contractors of Nexo Técnico, Corp.

  3. Protected Characteristics
    Nexo Técnico, Corp. is committed to non-discrimination on the basis of protected characteristics under federal and state laws, such as race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, and veteran status.

  4. Responsibility
    Everyone at Nexo Técnico, Corp. is responsible for upholding and supporting this policy. The company’s management will be in charge of implementing and maintaining the policy.

  5. Reporting Violations
    Any employee who suspects a violation of this policy should report it to the company’s management. Nexo Técnico, Corp. will protect against any retaliation for those who report suspected violations.

  6. Consequences
    Non-compliance with this policy can result in disciplinary action, up to and including termination of employment.

  7. Review & Update
    This policy will be reviewed and updated periodically to ensure compliance with current laws.

  8. Affirmative Action Plan
    While Nexo Técnico, Corp. is not legally obligated to have an Affirmative Action Plan, our company is committed to promoting employment opportunities for individuals who have historically been disadvantaged. We strive to maintain an inclusive and diverse work environment.





This franchise is independently owned and operated by a franchisee. Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee. All inquiries about employment at this franchisee should be made directly to the franchise location, and not to Ram Jack.

Aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

If no code provided, add their name instead.

Additional Benefits or Perks

COMPENSATION & BENEFITS

🛡️ Core Benefits & Security

  • Vacation & Sick Leave: Accrual according to Puerto Rico labor laws.

  • Observed Holidays: We observe major holidays including New Year's, Three Kings Day, Good Friday, Constitution Days (US/PR), Thanksgiving, and Christmas.

  • Christmas Bonus: As required by law.

  • Salary Advances: Emergency salary advances are available for eligible employees after the probationary period (subject to approval and repayment plan).

🚀 Professional Growth

  • Specialized Training: Opportunity to learn unique construction techniques (Ram Jack®, Carbon Fiber, etc.) and work with advanced technology.

  • Career Development: We promote from within and support continuous learning.

👷‍♂️ Nexo Unique Perks (The "Nexo DNA")

  • Engineering Consulting: Free professional advice from our licensed engineers for your personal home projects (subject to availability).

  • Equipment & Tools Access: Opportunity to rent company equipment/tools for personal home improvements at little to no cost (subject to approval and availability).

  • Community Impact: We actively support charitable causes and help our team members in times of need.

🚗 Role-Based Benefits (Apply to specific positions)

  • Transportation/Mileage: car allowance, or mileage reimbursement applies to eligible positions requiring travel.

  • Per Diems/Stipends: Applicable for projects located outside the standard metropolitan area or requiring overnight stays.

Career Advancement Opportunities
Continued Job Training and Education
Competitive Compensation and Bonus Programs
***varies by position and location
401k, Medical, Vision, Dental, Life Insurance
***varies by location