Todos los Trabajos
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Líder de Brigada Construcción (Foreman) - Puerto Rico San Juan

Líder de Brigada Construcción (Foreman) - Puerto Rico

Tiempo completo • San Juan

ESP: Somos una empresa líder en ingeniería y construcción con más de 17 años de experiencia, especializada en la reparación y refuerzo de estructuras y cimentaciones, restauración de edificios, pilotes, sistemas de fuerza, y más. Estamos en búsqueda constante de personas talentosas para unirse a nuestro equipo de especialistas en reparación y restauración de edificios e instalaciones. Si eres altamente competente, posees fuertes habilidades y tienes el deseo de superarte, ¡queremos conocerte! --- ENG: We are a leading engineering and construction company with over 17 years of experience, specializing in structural and foundation repairs, building restoration, piles, force systems, and more. We are constantly seeking talented individuals to join our team of specialists in building and facilities repairs and restoration. If you are highly competent, possess strong skills, and have a desire to excel, we want to meet you!

👷‍♂️ Buscamos Líder Técnico (Foreman) de Construcción - Zona Metro

Somos Nexo Técnico En Nexo Técnico, Nos especializamos en soluciones estructurales y geotécnicas complejas. Nuestra filosofía es simple: 'Cuando otros dicen que no se puede, nosotros encontramos la manera'. No solo reparamos estructuras; construimos confianza, respaldados por más de 18 años de liderazgo en el mercado.

No buscamos a alguien que solo se pare a mirar con una libreta. Buscamos un Supervisor de Construcción (Foreman) que sea un maestro de campo, un "Profesional de Verdad" 🏆.

Liderarás con el ejemplo (si hay que meter mano, se mete), garantizarás la seguridad de los muchachos y serás el motor que empuja la producción diaria sin sacrificar nuestra calidad.

Tus Responsabilidades Principales: 
  • Ejecutar el plan del día sin excusas. Coordinar materiales, equipo y personal para maximizar la productividad de la brigada.
  • Dirigir, motivar y mantener el orden en la obra. Si hay un problema, tú eres el primero en buscar la solución.
  • Dirigir las charlas de seguridad (Toolbox Talks) y asegurar que nadie opere sin su equipo de protección. La seguridad de la brigada es tu responsabilidad #1.
  •  Leer los planos como la palma de tu mano e inspeccionar que cada varilla, amarre y vaciado cumpla con los altos estándares de Nexo. Mantener al Gerente de Proyecto informado de los avances, reportar atrasos a tiempo y documentar el día a día.
Lo que Buscamos:
  • Mínimo 5 a 7 años de experiencia real en construcción, con al menos 2 años corriendo brigadas como Foreman o Capataz.
  • Experiencia sólida en reparaciones estructurales, trabajo con concreto, acero y (preferiblemente) conocimiento en instalación de pilotes/fundaciones.
  • Tienes que saber interpretar planos estructurales y especificaciones técnicas sin dudar.
  • OSHA 30 (Obligatorio/Preferible).
  • Licencia de conducir válida y vehículo propio confiable.

Lo que Ofrecemos: Nuestra filosofía es que un título abre puertas, pero tu sudor, desempeño y ejecución definen tu cheque y hasta dónde llegas.

  • 💰 Salario Base: $18.00 - $22.00 por hora, basado en tu experiencia real y prueba de campo.
  • 📈 Bonos por Desempeño y Producción (Si el proyecto sale antes de tiempo y con calidad, tú ganas).
  • 🛠️ Beneficio Único: Asesoría técnica gratuita y apoyo con equipos para tus propios proyectos personales de construcción.
  • 🧠 Consultoría y apoyo profesional gratuito para ti y tu familia inmediata.

Compensación: $17.00 - $22.00 per hour

  1. Policy Statement
    Nexo Técnico, Corp., in line with our commitment to excellence and professionalism, pledges to maintain a work environment that promotes respect for people and their diversity. We adhere to an equal employment opportunity policy and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, marital status, national origin, disability, or veteran status. This policy applies to all areas of employment, including recruitment, hiring, training, promotion, compensation, benefits, and termination.

  2. Scope
    This policy applies to all employees, job applicants, interns, and contractors of Nexo Técnico, Corp.

  3. Protected Characteristics
    Nexo Técnico, Corp. is committed to non-discrimination on the basis of protected characteristics under federal and state laws, such as race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, and veteran status.

  4. Responsibility
    Everyone at Nexo Técnico, Corp. is responsible for upholding and supporting this policy. The company’s management will be in charge of implementing and maintaining the policy.

  5. Reporting Violations
    Any employee who suspects a violation of this policy should report it to the company’s management. Nexo Técnico, Corp. will protect against any retaliation for those who report suspected violations.

  6. Consequences
    Non-compliance with this policy can result in disciplinary action, up to and including termination of employment.

  7. Review & Update
    This policy will be reviewed and updated periodically to ensure compliance with current laws.

  8. Affirmative Action Plan
    While Nexo Técnico, Corp. is not legally obligated to have an Affirmative Action Plan, our company is committed to promoting employment opportunities for individuals who have historically been disadvantaged. We strive to maintain an inclusive and diverse work environment.





This franchise is independently owned and operated by a franchisee. Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee. All inquiries about employment at this franchisee should be made directly to the franchise location, and not to Ram Jack.

Aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

If no code provided, add their name instead.

Additional Benefits or Perks

COMPENSATION & BENEFITS

🛡️ Core Benefits & Security

  • Vacation & Sick Leave: Accrual according to Puerto Rico labor laws.

  • Observed Holidays: We observe major holidays including New Year's, Three Kings Day, Good Friday, Constitution Days (US/PR), Thanksgiving, and Christmas.

  • Christmas Bonus: As required by law.

  • Salary Advances: Emergency salary advances are available for eligible employees after the probationary period (subject to approval and repayment plan).

🚀 Professional Growth

  • Specialized Training: Opportunity to learn unique construction techniques (Ram Jack®, Carbon Fiber, etc.) and work with advanced technology.

  • Career Development: We promote from within and support continuous learning.

👷‍♂️ Nexo Unique Perks (The "Nexo DNA")

  • Engineering Consulting: Free professional advice from our licensed engineers for your personal home projects (subject to availability).

  • Equipment & Tools Access: Opportunity to rent company equipment/tools for personal home improvements at little to no cost (subject to approval and availability).

  • Community Impact: We actively support charitable causes and help our team members in times of need.

🚗 Role-Based Benefits (Apply to specific positions)

  • Transportation/Mileage: car allowance, or mileage reimbursement applies to eligible positions requiring travel.

  • Per Diems/Stipends: Applicable for projects located outside the standard metropolitan area or requiring overnight stays.

Career Advancement Opportunities
Continued Job Training and Education
Competitive Compensation and Bonus Programs
***varies by position and location
401k, Medical, Vision, Dental, Life Insurance
***varies by location